A la cabeza de Europa en tasa de temporalidad juvenil

España tiene el dudoso honor de ser el país de la UE en el que mayor temporalidad hay entre los trabajadores más jóvenes. Más de la mitad de los empleados entre 15 y 26 años (concretamente un 56,5%) tiene un contrato eventual, según un informe publicado este jueves por el Instituto de Estudios Económicos (IEE) con datos de Eurostat de 2016. Esto supone 24,1 puntos porcentuales más que la media europea, que se sitúa en el 32,4%, y el doble por ejemplo de Chipre (28,3%) o Bélgica (24,4%).

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¿”Desahogarse” en Facebook es causa de despido?

El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha desestimado el recurso interpuesto por la empresa y confirma la sentencia del juzgado, que había declarado improcedente el despido de un trabajador. Éste había insertado en su muro de Facebook una serie de manifestaciones en contra de la empresa y de sus compañeros, tras el fallecimiento de un familiar. El Tribunal señala que el análisis no puede quedar en la objetividad de la conducta imputada, sino que debe atenderse a las circunstancias concretas en las que se produce.

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IndustriALL, la federación sindical europea, reclama a GSW la “inmediata readmisión” de los dos despedidos de USO

IndustriALL, la federación sindical europea que reúne a 200 sindicatos y a más de 7 millones de trabajadores, y en la que está integrada lanión Sindical Obrera de España (USO), reclamó este miércoles por carta a Frances Rubiralta, presidente del Grupo Celsa y de GSW, la readmisión de los dos trabajadores de la planta de Santander despedidos el pasado 15 de mayo poco después de entregar propaganda de USO a sus compañeros de la fábrica, en una de las primeras acciones que se realizaban con vistas a formar una sección sindical. GSW ha rechazado que ambos despidos tengan motivaciones sindicales y los ha relacionado con una reestructuración para ahorrar costes.

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Psicólogos en precario para el teléfono del acoso escolar

Los trabajadores que atienden el teléfono contra el acoso escolar del Ministerio de Educación tuvieron que acreditar el título de Psicología y su experiencia con menores, preferiblemente víctimas de bullying. El propio ministro, Íñigo Méndez de Vigo, ha señalado públicamente que es un número atendido por especialistas a los que se les exigió “una titulación oficial para poder trabajar y atender las llamadas”. Necesitan preparación y experiencia pero sus conocimientos no están reconocidos en su nómina.

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Cursos de formación de Federacion Eneseñanza- USO homologados por el Ministerio de Educación

El Plan de FEUSO, a través del convenio de colaboración con el Ministerio de Educación, oferta una serie de cursos para la formación permanente del profesorado. Los cursos de esta convocatoria son los siguientes: Experto en Inteligencias Múltiples, Desarrollo de la creatividad y la expresión plástica en Educación Infantil, Programación y Robótica en el aula y Curso Preparatorio Inglés B2.

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