El TSJPV declara nulo el despido de un trabajador de la ONCE en Vitoria

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El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado nulo el despido de un trabajador de la ONCE en Vitoria..

En un comunicado, este sindicato se ha felicitado por el fallo judicial, que según ha dicho, obliga a la ONCE a readmitir al trabajador despedido en su puesto de trabajo y en las mismas condiciones que regían con anterioridad al despido, con abono de los salarios de tramitación dejados de percibir.
Al parecer, el trabajador afectado ha sufrido una «persecución sindical» y ha llegado a ser despedido hasta en tres ocasiones, la última de ellas el 27 de noviembre de 2009, meses después de que fuera elegido miembro del Comité de Empresa.
Este sindicato ha denunciado el carácter «autoritario» de la ONCE su gestión «despótica» y ha animado a los trabajadores discapacitados que sufren situaciones de explotación por parte de esta empresa a sacar sus casos a la luz y a defender sus derechos laborales.
Asimismo, se ha hecho un llamamiento a los gobiernos, instituciones y representantes políticos y sociales para que «de vez por todas realicen controles eficaces para que la ONCE, perceptora de ingentes recursos públicos y exenciones por parte de las administraciones públicas cumpla las funciones sociales delegadas por esas administraciones».El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado nulo el despido de un trabajador de la ONCE en Vitoria..
En un comunicado, este sindicato se ha felicitado por el fallo judicial, que según ha dicho, obliga a la ONCE a readmitir al trabajador despedido en su puesto de trabajo y en las mismas condiciones que regían con anterioridad al despido, con abono de los salarios de tramitación dejados de percibir.
Al parecer, el trabajador afectado ha sufrido una «persecución sindical» y ha llegado a ser despedido hasta en tres ocasiones, la última de ellas el 27 de noviembre de 2009, meses después de que fuera elegido miembro del Comité de Empresa.
Este sindicato ha denunciado el carácter «autoritario» de la ONCE su gestión «despótica» y ha animado a los trabajadores discapacitados que sufren situaciones de explotación por parte de esta empresa a sacar sus casos a la luz y a defender sus derechos laborales.
Asimismo, se ha hecho un llamamiento a los gobiernos, instituciones y representantes políticos y sociales para que «de vez por todas realicen controles eficaces para que la ONCE, perceptora de ingentes recursos públicos y exenciones por parte de las administraciones públicas cumpla las funciones sociales delegadas por esas administraciones».

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