Llamamiento de acción sindical en favor de la diversidad biológica

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Mantener la biodiversidad es un tema central para los trabajadores y sus comunidades en todo el planeta, en particular mediante la creación de puestos de trabajo decente, la protección de los medios de vida y garantizando la resistencia al cambio climático, según afirma la CSI en su presentación en las conversaciones sobre la diversidad biológica celebradas en Nagoya, Japón.

“La pérdida de la diversidad biológica representa un gran desafío económico y social con grandes repercusiones para los trabajadores y sus comunidades”, señaló Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI. “El modelo económico en el que vivimos no sólo es responsable de las peores formas de desigualdad y pobreza, sino también es responsable de la destrucción irreversible del medio ambiente, como el cambio climático y la destrucción de los ecosistemas de los que dependemos para nuestra supervivencia.”

Con el fin de abordar el reto de la biodiversidad de una manera socialmente justa, es de fundamental importancia garantizar que los trabajadores y sus sindicatos participen activamente en las decisiones sobre la protección de los ecosistemas.

El movimiento sindical exige que se integre un marco de “transición justa”* en las políticas relativas a la biodiversidad como medio para promover la inversión, el empleo decente y la protección social que ayude a restaurar los ecosistemas y mejorar las condiciones de vida de todos los trabajadores y trabajadoras.

“La protección de la diversidad biológica es posible si construimos juntos un modelo económico diferente, donde los trabajadores y las trabajadoras puedan disfrutar de oportunidades de trabajo decente y las comunidades pueden beneficiarse del uso sostenible de los recursos naturales”, afirmó Sharan Burrow.

La contribución sindical a la 10ª Conferencia de la Convención sobre la Diversidad Biológica, que se celebra en Nagoya, Japón, del 18 al 29 octubre de 2010, se expone en detalle en el comunicado emitido hoy por la CSI (en ingles) http://www.ituc-csi.org/trade-unions-biodiversity-an-ituc.html

* La “transición justa” se refiere a la necesidad de inversiones sostenibles a largo plazo que generen empleos decentes, formación proactiva y políticas de desarrollo de competencias, el diálogo social con los sindicatos, los empleadores y otras partes interesadas, la investigación y evaluación temprana de los impactos en el plano social y del empleo de las políticas relativas a la diversidad biológica, el desarrollo de regímenes de protección social y la necesidad de desarrollar planes locales de diversificación económica.

LSB-USO
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