U.S.O.: La sinrazón del sectarismo de los “más representativos”

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La USO en las Islas Baleares, representamos el 9,24% de los trabajadores y las trabajadoras, lo que equivale a 740 delegados y delegadas elegidos en las empresas. Si extrapolásemos esa representatividad al ámbito político tendríamos 2 diputados en el Parlamento Autonómico, cuestión esta ficticia porque la USO ni en Baleares ni en ningún sitio aspiramos a tener representación en ningún Parlamento.

Pues bien, el Gobierno Autonómico de Baleares nos informó a través del Boletín Oficial que exponía al público en general un Decreto de Participación Institucional de los Agentes Sociales.

El primer Borrador de ese decreto fue un escándalo, llegando algunos medios de comunicación de Baleares a tildar al Ejecutivo Autonómico de comprar a los sindicatos y a los empresarios. Hay una bonita entrevista a la líder de CC.OO. en Baleares donde reconoce el pago de dietas por asistir a reuniones a las que le cita el Govern, cuatro por semana, además del sueldo que no discuto porque supongo que su organización lo aprueba en sus presupuestos, pero lo que si discutimos en Baleares es el cobro de dietas (100 euros de media) de los dirigentes sindicales por acudir a las reuniones institucionales, porque en la condición de sindicalista esta defender los intereses de los trabajadores allí donde se nos reclame, bien sea un convenio colectivo, un conflicto en una empresa o como es el caso que nos ocupa cualquier mesa de interlocución con el gobierno de turno que afecte o pueda afectar a los trabajadores y trabajadoras. Los sindicalistas acumulamos horas de nuestros compañeros en el centro de trabajo o bien en algunos casos cobramos un sueldo de las cuotas de los afiliados, si esto es así, no entiendo el cobro de dietas por asistir a una reunión a dar el punto de vista de la organización que representas, por mucho que me digan dirigentes sindicales de CC.OO y UGT que les llaman para trabajar y eso justifica la dieta, no es de recibo que, remitiéndonos al Borrador del Decreto, que las dietas se cobren sin menoscabo de la subvención que reciban como organización por la participación institucional, que este año aún sin decreto les otorgara un millón de euros a cada organización.

Pero peor aún, es la falta de democracia participativa en los órganos de participación institucional, sobre todo cuando en Baleares UGT y CC.OO cuenta con 3.150 y 2572 representantes de los trabajadores y trabajadoras respectivamente y sin ninguna Ley Orgánica de Libertad Sindical que impida la participación de la USO con 750 representantes o de otros sindicatos con menos representación como así lo sentencio el Tribunal Constitucional, diciendo que en el ámbito de las CC.AA éstas pueden ampliar la participación a sindicatos que no tengan esa condición de “más representativos” estas dos

organizaciones sindicales ejercen el sectarismo hacia la USO de la siguiente forma: “si estos se sientan a la mesa nosotros nos vamos”.

En Baleares tras las primeras alegaciones de la USO a la Consejería de Turismo y Trabajo del Gobierno Balear, modificaron el proyecto de Real Decreto y ya vamos por el segundo Borrador que en la actualidad tiene el visto bueno del CES (Consejo Económico y Social) de Baleares y esta a la espera del dictamen del Consejo Consultivo, al que la USO ha presentado también alegaciones una vez que hemos podido revisar todo el expediente; huelga decir que presentar alegaciones al CES es prácticamente en vano, pues su pleno está formado por la mayoría de esos dos sindicatos y la patronal.

En ese expediente nos hemos encontrado con alegaciones y razonamientos de toda índole, pero destaca uno entre todos proveniente de una de las organizaciones “más representativas” por la justificación de su sectarismo: “Tampoco cabe menospreciar la posición sostenida por algunos sindicatos minoritarios, que han conducido, entre otras consideraciones, a decisiones judiciales que inciden en nuestra capacidad representativa poniendo en duda la condición de sindicato más representativo, con las consecuencias que eso podría comportar si dichas decisiones llegasen a ser firmes” jactándose de su impropio corporativismo excluyente…

Creo que las sentencias del Tribunal Constitucional o las recientes sentencias del Tribunal Supremo que se desmarcan del criterio de mayor representatividad, deberían aplicarse, siendo injusto y antidemocrático saltarse de forma torticera dichos criterios de ya demasiadas sentencias.

David Díaz Vílchez

Secretario General de USO-Illes Balears

LSB-USO
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