Las presiones de USO obligan a VisionLab a retirar el ERE

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Si se puede, quizas eso sea, hoy mas que nunca el lema que caracterice el ultimo logro obtenido por USO. El pasado 21 de Febrero de 2014, la dirección de la empresa VisionLab convocaba a sindicatos para abrir un nuevo ERE en la compañia. Ante los motivos injustificados del mismo, USO junto al resto de la parte social, convocaron unas jornadas de paros y una huelga, con una participación del 80% de la plantilla.

El acto mas significativo ocurrió el pasado lunes 1o de Marzo, cuando los trabajadores y trabajadoras de VisionLab coincicieron con los trabajadores y trabajadoras de la Coca-Cola en la madrileña Plaza del Callao, todos protestando contra la injustificación de sendos ERE.

Desde el principio, USO ha mostrado su total desacuerdo con este ERE, pues los motivos que alegaban la empresa, no se sostenian. En una plataforma continua de todos los sindicatos, se presentó una propuesta a la empresa para que el ERE y los ajustes no se cebasen exclusivamente con los trabajadores y trabajadoras, sino tambien con la dirección del grupo, puesto que la parte social entendia que no solo unos pocos, los mas debiles, deben pagar las consecuencias de la crisis en la empresa.

USO presento un calendario de movilizaciones y huelgas y la empresa, ante la presión ejercida tanto por USO como por el resto de sindicatos, en la mañana de hoy, 13 de marzo de 2014, ha decidido retirar el ERE que pretendia hacer. En la carta remitida a la parte social, la empresa indica que buscará «soluciones en las ventas como unica via que nos garantize el futuro, y no en los costes», asi mismo, VisionLab apuesta por el futuro de la empresa e invita a la parte social a que se involucren en el proyecto, para la supervivencia de la empresa.

Desde USO recibimos esta noticia con entusiasmo, ya que se ha demostrado que cuando las razones no estan justificadas y cuando la presión de los trabajadores y trabajadoras fuerte, se pueden conseguir los objetivos como es la retirada de un ERE, asimismo, USO sigue abierta al dialogo y la cooperación para salvar la empresa y asegurar el puesto de trabajo a los trabajadores y trabajadoras de VisionLab.

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