Los delegados de Seguridad Privada de LSB-USO piden convenio colectivo justo, sin retroceso laboral

Tiempo de lectura aproximado: 2 minutos

Los delgados de la Federacion de Trabajadores Seguridad Privada de LSB-USO Euskadi han acudido en la hornada de hoy a una concentracion frente a la sede de la patronal en Madrid en demanda de un convenio colectivo justo que no suponga un retroceso en sus condiciones y reconozca su labor junto a los cuerpos de seguridad en infraestructuras críticas y en momentos de alerta como el actual.

Esta concentración ha contado con la asistencia de profesionales de Seguridad Privada y ha sido la principal de las convocadas en varias ciudades.

“Seguridad privada en lucha, a más precariedad menos futuro. Empleo y convenio digno ya” resumía una de las pancartas durante la concentración convocada en Madrid por la Organizacion Sindical USO ( Unión Sindical Obrera) junto con el resto de sindicatos.

Lo han hecho en la puerta de la Asociación Profesional de Compañías de Servicios de Seguridad (Aproser), patronal de sector ubicada en la calle Marqués de Urquijo.

Esta calle ha sido cortada parcialmente al tráfico debido a la concentración, que ha reunido a mil personas según los organizadores y a unas seiscientas según fuentes policiales.

Se trata de la segunda movilización ante la sede principal de Aproser durante la negociación del convenio colectivo del sector, que afecta a unos 80.000 profesionales.

Txomin Marañón, de USO, ha criticado que la patronal “proponga una rebaja del 26 % en la negociación” y tras “seis años de retroceso”.

Ha incidido en que aproximadamente el 60 % de estos profesionales trabajan para la administración pública y controlan puntos sensibles como aeropuertos, estaciones o centrales nucleares.

Han detallado que la patronal quiere precarizar el sector “echando la culpa a empresas piratas, como las de Miguel Ángel Ramírez”, quien firma “convenios leoninos”, ha dicho, en referencia al dueño de Seguridad Integral Canaria, que tiene contratos con la Seguridad Social, Defensa y la Agencia Tributaria.

Y para evitar esto están dispuestos a convocar una huelga si la negociación no avanza.

Sobre este conflicto, Aproser -que agrupa al 70% de las compañías del sector- ha explicado en un comunicado que la industria de la seguridad privada ha sufrido una disminución de la facturación de más de un 20 % desde el año 2009.

Ha subrayado que en 2016 se pactó un incremento salarial del 2,48 % que ya se aplica, y ahora “las empresas han hecho un nuevo replanteamiento” con varias materias “capitales para garantizar la viabilidad futura del sector”.

“Aproser reitera su voluntad de mantener abierto el proceso de negociación con el fin de alcanzar a la mayor brevedad un acuerdo equilibrado”, concluye el comunicado.

LSB-USO
Siguenos en: