Documento de posición sindical para el Foro Político de Alto Nivel 2017

El Foro Político de Alto Nivel 2017 (FPAN) que se ha celebrado en Nueva York, en las Naciones Unidas, es el mecanismo de seguimiento y revisión de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los sindicatos elaboraron un documento previo que traducido al español ya está disponible.

El documento de posición sindical se titula luchar contra la pobreza y promover la igualdad de genero. Hace hincapié en el enfoque integral del Programa de Trabajo Decente como marco para la aplicación de los ODS.

La reunión anual del Foro, bajo los auspicios del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas (ECOSOC), tiene como objetivo hacer un seguimiento de los avances hacia el logro de los ODS. El tema del FPAN de este año, que se celebró en Nueva York del 10 al 19 de julio, era Erradicar la pobreza y promover la prosperidad en un mundo cambiante.

El documento de posición sindical se titula luchar contra la pobreza y promover la igualdad de genero. Hace hincapié en el enfoque integral del Programa de Trabajo Decente como marco para la aplicación de los ODS. Destaca que para lograr el ODS 1 (fin a la pobreza), el ODS 3 (vida saludable y bienestar), el ODS 5 (igualdad de género) y el ODS 9 (industria, innovación e infraestructura) es fundamental garantizar con éxito los componentes del Programa de Trabajo Decente.

El documento de posición explica el papel de los salarios vitales mínimos para hacer frente a la pobreza e impulsar la economía. Además, hace hincapié en el papel de los sistemas de protección social para combatir la pobreza y promover el crecimiento incluyente. Con respecto a la igualdad de género, detalla cómo el mercado de trabajo y las políticas sociales pueden contribuir a reducir la brecha salarial de género y destaca cómo invertir en la economía de cuidados puede eliminar barreras para el empleo de la mujer. Con respecto a la salud, pone de relieve la importancia de las normas de salud y seguridad en el trabajo para garantizar el bienestar dentro y fuera del trabajo.

Documento integro:
http://www.ituc-csi.org/IMG/pdf/hlpf_2017_-_position_paper_es.pdf

El documento de posición incluye un conjunto de recomendaciones para los gobiernos:

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