Archivos Mensuales: enero, 2018

Es discriminatorio enviar fuera a una empleada con un hijo a su cuidado

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Asturias declara discriminatorio imponer a una trabajadora con jornada reducida, por cuidado de su hijo, una formación 23 días fuera de su localidad.

La prima de fichaje abonada a un trabajador con el compromiso de que permanezca al menos 2 años no goza de beneficio fiscal

Ni como rendimiento generado en más de dos años, ni como rendimiento obtenido de una forma notoriamente irregular en el tiempo: no estamos ante un rendimiento reducible en la liquidación del IRPF.

La empresa Marsegur dejó de cotizar a la Seguridad Social más de 20 millones de euros

El sindicato USO denuncia ante la Inspección de Trabajo que la empresa dejó de abonar a sus casi 2.000 vigilantes de seguridad en un periodo de 3 años más de 20 millones de euros en aplicación de un convenio que ha sido anulado por los tribunales.

FEUSO se reúne con el Consejero de Educación de Castilla y León

El 15 de enero , Lorenzo Lasa, Secretario General de FEUSO-CYL, y Antonio Martín, Secretario de Acción Sindical, se reunieron con el Consejero de Educación de Castilla y León, Fernando Rey, y con el Director General de Recursos Humanos, Jesús Hurtado Olea, para tratar asuntos relativos a la enseñanza de Castilla y León. Este encuentro […]

USO convoca huelga en el servicio de limpieza viaria de Orense

Después de año y medio de negociación, que no ha dado sus frutos, los trabajadores de Ecourense UTE reunidos en Asamblea han decidido convocar huelga indefinida desde el 5 de febrero, con un apoyo del 95%.

Los datos de la bajada del paro en 2017 esconden la pobreza presente y futura de los trabajadores que suman contratos parciales y temporales

La Encuesta de Población Activa correspondiente al cuarto trimestre de 2017 y cierre del año pasado, publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística, nos deja algunas buenas noticias, como la reducción anual del paro, pero deja en evidencia las mismas carencias de siempre si analizamos los datos más allá de la bajada de 471.100 […]

Formación 2018, para los afiliados de FEP-USO

La Federación de Empleados Públicos de USO, en las próximas semanas y aprovechando la nueva Aula Formativa FEP-USO (en construcción), comenzará a impartir de forma GRATUITA a los afiliados, los siguientes cursos.

Se va confirmando un 2017 negro en la siniestralidad laboral

Tras la publicación de los datos de accidentalidad laboral hasta noviembre de 2017, la preocupante tendencia de aumento de la siniestralidad que llevamos denunciando se va consolidando. A la espera de conocer los datos del año completo, podemos asegurar que 2017 vuelve a confirmar el aumento continuado de la siniestralidad laboral en los últimos cuatro […]

FI-USO firma el preacuerdo del I Acuerdo Marco Ferroglobe España

Las organizaciones sindicales FI-USO, UGT-FICA, CC.OO. Industria y Sindicato Unitario han firmado el preacuerdo del I Acuerdo Marco Ferroglobe España, con el que “se desbloquea el proceso de negociación colectiva que se encontraba desde hace 28 meses en ultractividad, se recupera la pérdida de poder adquisitivo durante todo ese tiempo, que será consolidable y fija […]

El Supremo avala una nueva victoria jurídica de FI-USO sobre el Grupo Celsa-Barcelona

El Tribunal Supremo no ha admitido el recurso de casación interpuesto por el Grupo Celsa en Barcelona contra la sentencia favorable a la FI-USOC y ratifica el auto dictado por el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 3 de marzo de 2017, en relación al calendario laboral y la distribución irregular de la jornada.

Señalar a la representación sindical como traba de las PYMES para crecer es tendencioso e indecente

La relación directa que hace el Gobierno entre la representación sindical y la dificultad de las pequeñas empresas para crecer es “hipócrita, tendenciosa y hasta indecente”, sentencia Sara García de las Heras, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de la USO.

Ayuda a domicilio: Comunicado de la rueda de prensa celebrada en los locales de LSB-USO en Bilbao

En la mañana del viernes 19 de enero en los locales de LSB-USO en Bilbao se ha celebrado rueda de prensa dada por cuatro sindicatos del sector de Asistencia Domiciliaria que representan al 57,83% de las trabajadoras de Bizkaia. En la misma han dado a conocer el siguiente comunicado.

En Islandia ya es ilegal la diferencia salarial entre hombres y mujeres

Por el mismo trabajo; la misma paga. Sin importar el sexo, la identidad de género, el grupo étnico, la orientación sexual, la nacionalidad o la religión. Parece lógico en Europa 2018, pero no: sólo en lo que respecta a brecha salarial –la diferencia de lo que ganan hombres y mujeres por el mismo trabajo–, Europa […]

Bruselas propone una directiva para proteger a los trabajadores precarios

La Comisión Europea prepara una directiva para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores con contratos precarios, como los trabajadores ocasionales o con contrato por horas y personal doméstico, que actualmente no están cubiertos por las normas comunitarias.