FEUSO considera insuficiente el incremento salarial del II Acuerdo para la mejora del empleo público

El II Acuerdo para la mejora del empleo público y de condiciones de trabajo establece para los empleados públicos unas subidas salariales que desde FEUSO consideran insuficientes para que el profesorado de la Concertada avance en la homologación salarial que contempla la LODE desde el año 1985.

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