LSB-USO convoca paros parciales en Abertis Autopistas

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LSB-USO informa que de los casi 600 trabajadores de este sector ( Autopistas de peaje) en Euskadi, se encuentran unos 128 trabajadores afectados, principalmente en el territorio de Araba, donde LSB-USO obstenta casi el 90% de la representación de los trabajadores.

Así mismo, el Sindicato ha convocado una huelga en todos los centros de trabajo de las empresas que integran Abertis Autopistas durante los meses de mayo y junio ante la falta de avances en la negociación del II Convenio Colectivo de UNAE, tras diecisiete meses de reuniones sin avances reales, y dado el incumplimiento del actual convenio colectivo por parte de la empresa.

Los trabajadores de Abertis Autopistas organizados por turnos están llamados a secundar los paros convocados los viernes 11, 18 y 25 de mayo y 1, 8, 15 y 22 de junio, de 18:00 a 20:00; los sábados 12, 19, 26 de mayo y 2, 9, 16 y 23 de junio, de 12:00 a 14:00, y los domingos 13, 20 y 27 de mayo y 3, 10, 17 y 24 de junio, de 12:00 a 14:00, de 19:00 a 21:00 y de 22:00 a 24:00. En el caso de las actividades organizadas por turnos partidos, los paros se llevarán a cabo los viernes 11, 18, 25 de mayo y 1,8, 15 y 22 de junio, de 11:30 a 13:30.

La convocatoria de huelga tiene como objetivo conseguir un convenio digno para los 1.700 trabajadores que integran la plantilla con mejoras en sus condiciones laborales, especialmente en el ámbito de la conciliación familiar y en el ámbito económico. LSB-USO defiende en esta negociación una cláusula de empleo que incluya la subrogación en supuestos de final de concesión; mejoras en jornada contratada y calidad en el empleo, en organización del trabajo para técnicos y administrativos y en la división operaciones así como medidas de flexibilidad laboral, vacaciones y asignación de turnos, entre otras.

Las propuestas de la empresa en la negociación de este convenio pasan por incrementos salariales por debajo del IPC; cláusula de empleo empeorada con la anterior; mantenimiento de los 12 días de flexibilidad para los CR; escasos avances en movilidad geográfica y ninguna mejora en el complemento por incapacidad temporal.

Para más información: Bien, Agustín (679517139), representante de LSB-USO en AVASA y en la mesa de negociación del convenio; o bien, Juan Jesús Atienza, coordinador de la Sección Sindical de USO en el Grupo Abertis (617853983).

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