Comunicado conjunto de USO y Sitcpla tras reunión sin acuerdo con Ryanair en el SIMA

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Tras asistir a la Mediación entre Ryanair y sus TCP en España, queda en evidencia la voluntad de Ryanair de seguir incumpliendo con la mínima legislación laboral española. Una empresa que presume de “transnacional” continúa siendo un último reducto de abuso y unilateralidad propios de la Edad Media. Ahora, debemos convocar la huelga ante la Administración.

After attending the Mediation between Ryanair and its Cabin Crew in Spain, it is evident Ryanair’s willingness to continue to fail to comply with the minimum Spanish labor legislation. A company that boasts of “transnational” continues to be a last redoubt of abuse and unilateralism typical of the Middle Ages. Now, we must call a strike before the Administration.

SITCPLA – USO

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