El comité denuncia que el Casino de Asturias amplía su petición de despido colectivo de 25 a 29 trabajadores

Tiempo de lectura aproximado: 1 minuto

El Casino de Asturias, que pretende cerrar su sala satélite de Oviedo y, en principio, despedir a 25 trabajadores tanto de Oviedo como en la sede principal de Gijón, mantuvo a última hora de ayer la primera reunión con el comité de empresa para entregarle la documentación con la que pretende justificar el despido colectivo.

En ella, la empresa aduce “causas económicas, organizativas y de producción”. Además, entre las novedades de la documentación, figura que “en un principio, nos habían hablado de 25 despidos de entre los 52 fijos, y ahora nos dicen que van a ser 29”, informa Laura Berdayes, presidenta del comité de empresa y delegada de USO. El informe incluye además la eliminación del departamento de Control y Seguridad, en el que precisamente está contratada la presidenta del comité. Asimismo, hay diez contratos temporales que el Casino ha anunciado que no renovará.

Berdayes mantiene que “la plantilla está muy unida y seguimos defendiendo que la empresa es viable y por eso nos plantearemos próximas movilizaciones. De momento, el 17 de julio hemos fijado una reunión del comité de empresa y nuestros asesores con Pilar Alonso, secretaria general de Interior, en la Consejería de Presidencia del Principado, y también estamos pendientes de cerrar la fecha con el Ayuntamiento de Gijón. Nuestra intención es pedir la mediación para que se baje el Impuesto de Actividades Económicas en el caso de que con ello se garantice el empleo”.

El próximo martes, día 10 de julio, el comité de empresa está llamado a la primera reunión para abrir el periodo de consultas del despido colectivo, que se prolongará durante un mes.

También le puede interesar:

Cargando…

LSB-USO
Siguenos en:

LSB-USO

La USO, es el único sindicato independiente con implantación en todas las comunidades autónomas y sectores profesionales. Nuestra independencia de los partidos políticos, del Gobierno, del mundo empresarial, se corresponde con el respeto al pluralismo político, ideológico o religioso de nuestros afiliados y afiliadas asi como en la autofinanciación.
LSB-USO
Siguenos en: