7 de octubre 2020: los trabajadores unidos conmemoramos el «Día mundial por el trabajo decente» Este año más que nunca debemos proteger y afianzar el trabajo decente.
Desde el #sindicato LSB-USO Euskadi, queremos conmemorar este día, hoy más que nunca, no porque otros años no haya habido trabajo precario, no porque se haya dado cifras de paro increíbles, no porque se hayan dado otras crisis que en su momento fueron devastadoras para la clase trabajadora, es que este año la incertidumbre gobierna en el mundo, este año no solo tenemos que preocuparnos de una crisis difícil, sino además de que sigamos vivos para contarlo.
Y esto supone que tanto las condiciones de vida, como las condiciones laborales, se vean abocadas a una realidad sin rostro, sin previsión, sin meta, sin rumbo, sin futuros….
Por ello, ahora más que nunca luchamos por un trabajo digno, seguro, que pueda soportar la fatiga de esta crisis tanto para los trabajadores y trabajadoras que cada día se dejan la piel, como para las empresas que cada día resisten a una incertidumbre cada vez más pesada.
LSB-USO Euskadi exige al recién formado Gobierno Vasco ayuda, políticas de activación de empleo ya!, medidas que puedan paliar los efectos y desastres que nos ha dejado el covid 19.
En esta medida en la CSI, Confederación Sindical Internacional hemos desarrollado entre nuestras metas más importantes: la erradicación del trabajo infantil, prestaciones y previsiones sociales, oportunidades de empleo, diálogo social y negociación colectiva, derechos laborales y sociales.
«Es por eso ello, que desde LSB-USO, haciendo una valoración de la situación y entendiendo la propuesta de la CSI, requiere de un contrato social para asegurar que la economía mundial pueda recuperarse y así resistir y afrontar los desafíos de esta pandemia, el cambio climático y la desigualdad» comenta; MariBel Muñoz Aribayos, Secretaría General de LSB-USO Euskadi.
ADJUNTOS:
– Manifiesto día mundial trabajo decente 2020.
- ¿Empiezas tus prácticas formativas? Cotizarás a la Seguridad Social. - 18 abril, 2024
- Plan de Igualdad LGTBI para empresas de mas de 50 personas - 17 abril, 2024
- Reunión con el Grupo Parlamentario SUMAR por la situación laboral en AEMET - 16 abril, 2024
