En 2021 menos convenios firmados en Euskadi

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La negociación colectiva en Euskadi ha descendido en el año 2021, lo que significa menos convenios colectivos pactados, más trabajadores sin condiciones laborales actualizadas, más precariedad. Aprendamos algo. Desde el proyecto sindical del sindicato LSB-USO seguiremos apostando por la negociación colectiva para luchar contra la precariedad laboral vasca. ¡Es nuestra herramienta.!

Con los datos provisionales del Ministerio de Trabajo sobre negociación colectiva a fecha de diciembre de 2021, en Euskadi se han firmado 354 (323 de empresa y 31 de ámbito superior) convenios, cien menos que en el atípico año 2020 (454, de los cuales 415 fueron de empresa y 39 de ámbito superior).

Por territorios se han firmado 13 autonómicos, tres más que en el 2020, sin embargo, por territorios la disminución ha sido la siguiente.

-Gipuzkoa con 100 convenios, 45 menos que el año 2020.
-Bizkaia con 171 convenios, 26 menos que el 2020.
-Araba con 70 convenios, 32 menos que en el 2020.

El descenso en el número de convenios nos lleva a un menor número de trabajadores: 195.009 frente a los 248.731 del 2020, total unos 53.722 menos, de los cuales un 75% está en Bizkaia.

La estructura salarial, los complementos salariales, los complementos retributivos, la clasificación profesional, los procedimientos para la resolución de conflictos o la compensación de horas extraordinarias son las principales cláusulas cualitativas incluidas en la negociación colectiva durante 2021.

Según la Estadística de Convenios Colectivos del Ministerio de Trabajo y Economía Social la subida salarial media en el Estado se ha situado en el 1,47%, mientras en la Negociación colectiva del 2021 en la comunidad Autónoma Vasca se ha quedado en un 0,84% ( Convenios autonómicos 1,72%, Araba 1,77%, Gipuzkoa 0,32% y Bizkaia 1,03%). Así pues, vemos que la variación salarial media pactada se ha reducido también respecto al 2020 que era el 1,55% (Convenios autonómicos 2,66%, Araba 1,65%, Gipuzkoa 1,04%, Bizkaia 1,67%).

Si miramos la evolución del IPC del año 2021 con una inflación disparada, constatamos que los trabajadores vascos que han negociado convenio durante este pasado año han perdido poder adquisitivo.

Somos conscientes que en el mundo del trabajo estamos conviviendo con uno de los peores momentos de la historia reciente debido a la pandemia; pero también debemos reconocer que ha destapado la dimensión y el valor que tiene el trabajo en todos los sectores tan imprescindibles todos en nuestra añorada normalidad. Nos hemos percatado que la salud laboral, trabajo digno y con derechos es lo que nos garantizará la recuperación para todos. Para ello, la negociación colectiva es la herramienta democrática mas accesible que tenemos los trabajadores.

Estamos en enero, empezamos año, vemos que algo ha estado fallando, debemos aprender y continuar hacia delante. Este año habrá procesos de elecciones sindicales, tú mismo/a o algún compañero/a  puedes participar porque solo saldremos de esta pandemia sanitaria y laboral poniendo como foco al ser humano, en toda su integridad, y, en particular, el “valor” de nuestro trabajo como centro y fin de la actividad económica y social, por encima de cualquier otro interés.

Contacta con nosotros en el 945 27 17 88 ( Araba), Bizkaia (94 444 14 66) o en el 943466749 ( Gipuzkoa).

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ADJUNTO:
Negociación colectiva Euskadi 2020-2021.

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