Douglas presenta un nuevo ERE, el tercero desde 2018, que acabará con dos tercios de sus tiendas, con la mitad del personal de oficinas y de almacén y supondrá una modificación sustancial de las condiciones de los trabajadores que permanezcan en la empresa.
El tercer ERE que Douglas quiere aplicar en España, desde la adquisición de Bodybell e IF en 2018, supondrá el despido de 1.000 trabajadores (el 90%, personal de tiendas; 5%, personal de almacén y otro 5%, del personal de oficinas centrales) y el cierre de 136 establecimientos. Actualmente Douglas cuenta con una plantilla de 1500 personas y 199 tiendas.
Últimas entradas de LSB-USO (ver todo)
- Seminario EZA organizado en Bruselas sobre la democracia en Europa - 29 marzo, 2024
- La IA y otras herramientas digitales perpetúan los sesgos de género - 28 marzo, 2024
- Participación de la USO en el Comité de Mujeres de la CES - 27 marzo, 2024