Igualdad

A partir de hoy, 7 de marzo, el plan de igualdad será obligatorio en las empresas de más de 50 trabajadores. Esto supone la plena entrada en vigor de la normativa que se aprobó en 2019 en materia de igualdad de género. Esto supondrá duplicar el número de empresas que …

La brecha salarial de género en España es del 19,5 %, según los últimos datos oficiales del INE, correspondientes a 2019. Esto supone que, durante ese año, las mujeres ganaron, de media, 5.252,32 euros menos que los hombres. Según esa medición del INE, la brecha se redujo ligeramente con respecto …

La crisis de cuidados de estos dos últimos años ha marcado notablemente las estadísticas laborales referidas a las mujeres. Así, los cuidados no remunerados las han perjudicado en sus carreras profesionales; pero los picos de contratación de este sector también han repercutido casi exclusivamente en las mujeres.

El Consejo de Ministros ha aprobado el reparto de fondos en materia de Igualdad para 2022. Se distribuyen un total de 307 millones de euros entre las comunidades autónomas para que ejecuten programas de igualdad y se cumplan así los compromisos adquiridos por el Estado en este ámbito.

Este 8M, celebramos el Día Internacional de la Mujer poniendo el foco en un problema que, aunque no es nuevo, ha cobrado especial relevancia en el contexto de la pandemia por covid-19: el desigual reparto del tiempo de trabajo remunerado y los cuidados entre hombres y mujeres.

Cuando la anterior prorroga  terminaba el lunes 28 de febrero, ayer, seis días antes, el Consejo de Ministros Prorroga por séptima vez el Plan Me Cuida, esta vez hasta el viernes 30 de junio de 2022.

USO ha solicitado al Ministerio de Igualdad un permiso retribuido para el cuidado de menores positivos en Covid-19 o en cuarentena y para atender a mayores y otros familiares dependientes, ante el fracaso del Plan Me Cuida. Son muchas las familias que tienen problemas para conciliar, especialmente las mujeres. Se …

La Inspección de Trabajo ha realizado un envío masivo de cartas a personas empleadoras con el fin de regular los salarios y las cotizaciones de las empleadas de hogar, más concretamente, las que trabajan a tiempo parcial. Los procedimientos para concienciar a los empleadores son habituales en la Inspección de …

El informe de la Fundación Foessa alerta de un aumento de la brecha social durante la pandemia, que afecta especialmente a los hogares más vulnerables, los inmigrantes, los jóvenes y las mujeres.

El Balance de 2021 sobre violencia de género revela que el pasado año se contabilizó la cifra más baja de mujeres asesinadas por sus parejas o exparejas. Sin embargo, ha aumentado la violencia vicaria, llegando a darse la segunda cifra más alta de menores asesinados por violencia de género desde …

Aunque la tasa de criminalidad ha bajado a mínimos históricos en los nueve primeros meses del año, los delitos sexuales han registrado una subida alarmante. Así, con respecto a 2019, el año con el que Interior considera más coherente comparar la estadística de 2021, los delitos sexuales han aumentado un …

España mejora a nivel europeo en igualdad de género; sin embargo, no avanza en corresponsabilidad. El Instituto Europeo de Igualdad de Género ha publicado su índice anual, con el que evalúa los avances en materia de igualdad de género de los distintos países miembros de la UE. Este índice es …