Langile Sindikal Batasuna – Unión Sindical Obrera de Euskadi (LSB-USO)
Planes y medidas para fomentar la igualdad
Joaquín Pérez da Silva, secretario general de USO, y Albert Campabadal Mas, presidente del Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia, han hecho efectiva, con la firma del convenio de entrada, la participación de USO como miembro de pleno derecho en el CEDDD como representante de …
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Con motivo del Día internacional contra la LGTBIfobia, desde USO queremos denunciar el aumento de las denuncias de delito de odio por razón de orientación o identidad sexual. Según datos del Ministerio del Interior, en el último informe publicado que corresponde a 2017, aumentaros este tipo de delitos de odio …
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La Renta 2018 incluye algunas novedades que se incorporan este año y se suman a las ya incorporadas en otros ejercicios y que tendremos que tener en cuenta.
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El 7 de marzo, se publicó en el BOE el Real Decreto de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, introduciendo, además de importantes modificaciones en los permisos parentales, medidas para tratar de eliminar la …
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En el Día Nacional de la Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral, y la Corresponsabilidad en la Asunción de Responsabilidades Familiares, desde USO queremos denunciar las desigualdades que en nuestro país siguen dándose entre sexos en la conjugación del ámbito laboral y familiar. Para llegar a unas condiciones …
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El 1 de marzo se aprobó el Real Decreto-Ley 6/2019 de “Medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación”, que ha introducido modificaciones en la Ley de Igualdad, que afectan a la obligación de la negociación …
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La Organización Sindical LSB-USO Euskadi considera que hay sobradas razones para que mañana 8 de Marzo tenga lugar una jornada de reivindicación con un paro total de 24 horas, sin embargo, reconociendo las diversas realidades, deja a la consideración de las Secciones Sindicales y los Comités de Empresa la convocatoria …
Leer más La Comisión Ejecutiva Nacional de Euskadi considera que hay sobradas razones para que el día 8 de Marzo tenga lugar una jornada de reivindicación con un paro total de 24 horas, sin embargo, reconociendo las diversas realidades, deja a la consideración de las Secciones Sindicales y los Comités de Empresa …
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El pasado lunes, 4 de marzo, en el marco de la semana de celebración del Día de la Mujer, LSB-USO Euskadi organizó una jornada feminista en la que se debatieron distintos aspectos de la perspectiva de género en el ámbito laboral, sindical y, también, en la negociación colectiva.
Leer más El Consejo de Ministros ha conocido hoy el informe sobre las «Mujeres en el mercado de trabajo, mujeres pensionistas y mujeres migrantes en el siglo XXI», que ha presentado la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
Leer más La Comisión Ejecutiva Nacional de Euskadi considera que hay sobradas razones para que el día 8 de Marzo tenga lugar una jornada de reivindicación con un paro total de 24 horas, sin embargo, reconociendo las diversas realidades, deja a la consideración de las Secciones Sindicales y los Comites de Empresa …
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Con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, desde el departamento de LSB-USO Gazteria, queremos reivindicar que la igualdad de retribución de mujeres y hombres debe ser una realidad como así lo recogen diversas normativas internacionales, estatales y la CAV.
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El 22 de febrero es el Día Internacional y Europeo por la Igualdad Salarial. Este año se conmemora en un contexto de descenso de paro, en el que las mujeres continúan vuelven a estar por detrás en las cifras de paro respecto de los hombres.
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Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el gasto en prestaciones de maternidad y paternidad que cierran el año 2018 alcanza la de cifra total de 1.924.574.590,98 euros, lo que supone un aumento de 0,29% respecto de 2017.
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