Leyes / Sentencias

El Consejo de Ministros ha aprobado la derogación del despido objetivo por ausencias regulado en el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores. Desde USO, celebramos esta derogación, reivindicada por nuestro sindicato desde 2012 y anunciada por la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, poco de después de …

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El 5 de febrero se publicó en el BOE el Real Decreto para fijar anualmente el salario mínimo interprofesional, contenido en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores.

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La Audiencia Nacional ha estimado la demanda interpuesta por USO contra la empresa T-Systems ITC Iberia por lesionar el derecho a la libertad sindical, al no permitir al delegado adicional de USO ejercer su actividad sindical en ella.

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La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado sentencia, a demanda de USO y otros sindicatos, por la que se declara “el derecho de los trabajadores a disfrutar sin ningún condicionante ni detracción económica el permiso acumulado de lactancia y seguidamente la excedencia por cuidado de hijo”.

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La Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha dictado sentencia nº2/2020, por la que estima el recurso de apelación presentado por USO, anulando las Resoluciones de 5 de noviembre y 28 de diciembre, ambas de 2018, de la Universidad de Extremadura (UEx), sobre la …

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La Audiencia Nacional ha confirmado el derecho de los trabajadores a disfrutar de los días por nacimiento o adopción de hijos recogidos en convenio, tras la demanda de conflicto colectivo presentado contra Renault España.

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El Pleno del Tribunal Supremo ha fallado a favor de la USO y declara nulo el Acuerdo sobre Retribución Variable del Grupo El Árbol, suscrito por la mayoría sindical: UGT, CCOO y Fetico, por vulneración al principio de igualdad de hombres y mujeres.

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El TSJ de Galicia ha declarado improcedente el despido de un trabajador que causó baja voluntaria sin ser consciente del documento que firmaba. El Tribunal desestima el recurso de suplicación interpuesto por la empresa y ratifica así la sentencia recurrida del Juzgado de lo Social nº 1 de Lugo, en …

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La Audiencia Nacional ha dictado sentencia contra la empresa tecnológica T-Systems por vulnerar la libertad sindical y anula la cláusula contractual que impone a los trabajadores la obligatoriedad de realizar guardias, contraviniendo el vigente convenio colectivo.

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Los padres de los bebés nacidos a partir de hoy, 1 de enero de 2020, disfrutarán de una suspensión del contrato por nacimiento de hijo de 12 semanas (llamado aún popularmente “permiso de paternidad”). Esta ampliación entró en vigor el pasado mes de abril, a través del RD 6/2019 de …

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El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado sentencia favorable a un trabajador español con pensión de incapacidad permanente absoluta que solicitaba que al 100% de su base reguladora se le sumase, en función de la norma española, el complemento de pensión del 5% de la cuantía inicial …

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El Tribunal Supremo ha creado una nueva jurisprudencia sobre la remuneración de las guardias de trabajo tras rechazar el recurso de la empresa Ambuibérica a una sentencia emitida por el TSJC que calificaba como “tiempo efectivo de trabajo” la presencia física en los servicios de guardia y que hasta ahora …

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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha detectado infracciones en materia de tiempo de trabajo en el 18,3% de las empresas inspeccionadas desde que entró en vigor la obligación del registro de la jornada, el 12 de mayo de este año, a raíz de la aprobación del Real Decreto-ley …

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El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación presentado por Qualytel y las empresas de trabajo temporal que les ceden trabajadores y confirma la sentencia de la Audiencia Nacional en la que se establece el derecho de los trabajadores de ETT a que se les aplique el plan de …

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