USO se alegra de que Hacienda acepte de oficio la devolución del IRPF de los permisos de paternidad

La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha confirmado que también se devolverá de oficio, sin tener que recurrir durante años a los tribunales, como ocurrió con la prestación por maternidad, el IRPF correspondiente al permiso por paternidad, y también con efectos retroactivos a 2014 (salvo en algunas autonomías, donde …

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USO consigue que en Ambuibérica el TSJC aplique la nueva doctrina europea sobre la remuneración de las guardias en el trabajo

El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha dictado la primera sentencia en España que califica como “tiempo efectivo de trabajo” la presencia física en los servicios de guardia y que hasta ahora se consideraban como “horas de presencia”. Esto trae consigo que el tiempo de exceso de jornada …

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USO consigue en el Tribunal Supremo la nulidad del despido de un trabajador de transporte discrecional

El Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad del despido de un conductor de la empresa Transportes Antonio Díaz Hernández por considerarlo fruto de un comportamiento antisindical y no de un proceso disciplinario por falta grave, como defendía la empresa. El despido ya había sido considerado nulo por la sede de …

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USO consigue el reconocimiento de las vacaciones del art. 27 del convenio del personal laboral de la CAM

USO ha conseguido que la justicia reconozca las vacaciones recogidas en el artículo 27 del convenio del personal laboral de la Comunidad Autónoma de Madrid. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado sentencia en la que reconoce este derecho a las trabajadoras representadas por USO, resolviendo el recurso …

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Para la existencia de una “condición más beneficiosa” no es suficiente con la reiteración prolongada de una conducta empresarial

El artículo 10.3 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) establece que “los delegados sindicales, en el supuesto de que no formen parte del comité de empresa, tendrán las mismas garantías que las establecidas legalmente para los miembros de los comités de empresa o de los órganos de representación …

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