Leyes / Sentencias

El Juzgado de lo Social nº 3 de Badajoz ha emitido sentencia por la que se da la razón a USO en relación a la demanda presentada contra el proceso de elecciones sindicales de la Junta de Extremadura, en la circunscripción de Mérida.

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El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el Real Decreto-ley de Medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, que incluye la revalorización de las Pensiones del Sistema de la Seguridad Social, de clases pasivas del Estado y de …

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El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se incrementa un 22,3% el salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2019, la mayor subida en cuatro décadas.

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La USO valora la subida del SMI, aun considerándola insuficiente, pero advierte de que todavía nos deja muy lejos de los países de nuestro entorno y trata solo una de las cuestiones urgentes que deben abordarse en el mercado laboral.

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Alrededor de unos mil trabajadores de las 50 tiendas que la cadena Supersol tiene en Cádiz están llamados a manifestarse el 17 de diciembre, a las 18:00 horas, desde la Plaza del Ayuntamiento de Cádiz, para denunciar la precaria situación laboral que soportan así como la firma por parte de …

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La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha confirmado que también se devolverá de oficio, sin tener que recurrir durante años a los tribunales, como ocurrió con la prestación por maternidad, el IRPF correspondiente al permiso por paternidad, y también con efectos retroactivos a 2014 (salvo en algunas autonomías, donde …

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El Tribunal Superior de Justicia de Cantabria (TSJC) ha dictado la primera sentencia en España que califica como “tiempo efectivo de trabajo” la presencia física en los servicios de guardia y que hasta ahora se consideraban como “horas de presencia”. Esto trae consigo que el tiempo de exceso de jornada …

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El juzgado de lo Social número 2 de Toledo ha reconocido, a demanda presentada por USO, el derecho de un padre separado con reducción de jornada a 30 horas por guarda legal a no prestar servicio los sábados. El trabajador, que tiene un niño que en el momento de la …

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El Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad del despido de un conductor de la empresa Transportes Antonio Díaz Hernández por considerarlo fruto de un comportamiento antisindical y no de un proceso disciplinario por falta grave, como defendía la empresa. El despido ya había sido considerado nulo por la sede de …

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USO ha conseguido que la justicia reconozca las vacaciones recogidas en el artículo 27 del convenio del personal laboral de la Comunidad Autónoma de Madrid. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha dictado sentencia en la que reconoce este derecho a las trabajadoras representadas por USO, resolviendo el recurso …

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Una empresa se negó a seguir pagando por la muerte de un trabajador al haber fallecido su viuda. El Tribunal, sin embargo, ha dictado que su hijo y su nieta puedan cobrar, en una sentencia pionera. Sede del Tribunal Supremo, en Madrid.

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El artículo 10.3 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOLS) establece que “los delegados sindicales, en el supuesto de que no formen parte del comité de empresa, tendrán las mismas garantías que las establecidas legalmente para los miembros de los comités de empresa o de los órganos de representación …

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En el ámbito de trabajo, con frecuencia, se producen situaciones de indefensión de las personas cuando sufren daños para su salud. En general, son diversas las situaciones en las que puede resultar difícil lograr el reconocimiento efectivo del origen profesional de los daños sufridos.

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La Sala de lo Contencioso Administrativa del Tribunal Supremo en dos recientes Sentencias de fecha 26 de Septiembre de 2018 corrige a la Salas de lo Social del TSJ del País Vasco y de otros TSJ, como los de Castilla la Mancha, entre otros… Y zanja definitivamente -creando Jurisprudencia- la …

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