Archivos de Categorías: Leyes/Sentencias

Limpiadora sin vesícula y con prótesis de mama puede trabajar, según el TSJ

Una empleada del sector de la limpieza a la que hace unos años se le tuvo que extirpar la vesícula y colocar unas prótesis de mama por las patologías que sufría puede trabajar, según se recoge en una sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Región […]

Madrid: Los jueces suspenden las 35 horas a los bomberos de la capital

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha suspendido de manera cautelar la reducción de jornada a 35 horas semanales a los bomberos del Ayuntamiento de la capital. El auto, firmado por los magistrados de la Sección Séptima, rechaza el acuerdo de 29 de diciembre de 2016 de la […]

Condenados los responsables de seguridad y obra por el accidente de un encofrador

El administrador de una empresa de construcción y responsable del plan de seguridad y el director de obra de una vivienda construida en Santabaia, Allariz en 2011, J.L.M.L. y J.J.A.R., han sido condenados por el Juzgado de lo Penal 1 de Ourense a un año de prisión y mil euros de multa cada uno por […]

El TSJC ve origen laboral en una baja por depresión tras ninguneo del jefe

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) ha dado la razón a una funcionaria y ha reconocido su derecho a que su baja por un episodio ansioso-depresivo causado por la “constante descalificación” al que le sometía su jefe sea considerada como “contingencia profesional” por su origen laboral.

El crédito horario sindical no puede disfrutarse durante las vacaciones

El Tribunal Supremo ha vuelto a abordar el crédito horario sindical en una sentencia de febrero de 2017 y ha reiterado su doctrina de 2015.Confirma que este permiso se disfruta sólo durante once meses, excluyendo el periodo de vacaciones.

El Supremo exime a las empresas de registrar la jornada de sus trabajadores

El Tribunal Supremo ha rechazado que las empresas lleven un registro obligatorio de la jornada diaria de toda la plantilla, aunque mantiene que deberán contabilizar las horas extraordinarias realizadas por los empleados.

Catorce meses de cárcel por un accidente laboral en Tolosa

El gerente de una empresa de Tolosa (Gipuzkoa) dedicada al sector del metal ha sido condenado a catorce meses de cárcel por su responsabilidad en un accidente laboral en el que un trabajador en prácticas resultó gravemente herido tras ser golpeado por un tablero de 1,7 toneladas.

Sistema Especial para Empleados de Hogar

Trabajadores que presten servicios para el hogar familiar pudiendo revestir cualquiera de las modalidades de las tareas domésticas, así como la dirección o cuidado del hogar en su conjunto o de alguna de sus partes, el cuidado o atención de los miembros de la familia o de las personas que forman parte del ámbito doméstico […]

¿Es todo un accidente de trabajo “in itinere”?

El pasado 14 de febrero Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que reconoce como accidente de trabajo ocurrido “in itinere” el sufrido por un empleado que tras salir del trabajo dejó a dos compañeros en su casa para dirigirse luego a la suya, momento en el que su vehículo fue alcanzado por otro […]

Tiembla la banca: Avalancha de reclamaciones por los gastos hipotecarios

La reclamación de los gastos derivados de la constitución de hipoteca siguen dando de qué hablar tanto por el número de afectados como por las dudas legales que surgen. Los hipotecados tienen derecho a reclamar los gastos hipotecarios devengados del préstamo hipotecario como resolvió el Pleno del Tribunal Supremo en Sentencia de 23 de diciembre […]

Empleo estudia regular la desconexión digital cuando acaba la jornada laboral

El Gobierno está estudiando la posibilidad de una regulación “que reconozca el derecho de los trabajadores a la desconexión digital de su empresa una vez finalizada su jornada laboral. Así se recoge en la respuesta escrita a una pregunta planteada al Gobierno por el diputado del PDeCAT Carles Campuzano sobre este tema tras la normativa […]

Rechazan el recurso por despido de un empleado que trabajó para empresa saudí

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha desestimado el recurso de un trabajador que prestó sus servicios para una empresa saudí contra la sentencia de un juzgado de lo Social de Cartagena que desestimó su demanda por cese de la relación laboral.

FEP-USO: derecho de los funcionarios interinos de larga duración de percibir las mismas retribuciones, i que el personal fijo de su mismo centro y categoría

El Tribunal Supremo a través de la Sentencia núm. 402/2017 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Cuarta; ha ratificado el criterio del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana sobre el derecho de los funcionarios interinos de larga duración de percibir las mismas retribuciones, incluido el complemento de carrera profesional, que el personal […]

Importante sentencia sobre recargo de prestaciones tras accidente de trabajo por falta de prevención

Importante sentencia sobre recargo de prestaciones tras accidente de trabajo por falta de prevención Los Servicios Jurídicos de USOC han ganado una importante sentencia en el Tribunal Supremo sobre recargo de prestaciones tras un accidente de trabajo por falta de medidas preventivas. En este caso, el Supremo confirma el recargo de prestaciones inicialmente impuesto, que […]