Definición de pluses de peligrosidad, penosidad y toxicidad

El plus de peligrosidad, penosidad y toxicidad son pluses salariales concebidos para compensar a los trabajadores por estar sometidos a determinados riesgos o situaciones en el desempeño de sus tareas. Estos tres complementos, diferentes entre sí, tienen en común el factor del peligro que supone para la salud del trabajador.

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Mas del 20% de las personas trabajadoras sufren violencia y acoso laboral

La Organización Internacional del Trabajo, en su informe titulado “Prevención de la violencia y el acoso en entornos laborales mediante medidas de seguridad y salud ocupacional”, aborda la problemática global de la violencia y el acoso en distintos lugares de trabajo. Según dicho informe, la incidencia de estas problemáticas es …

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Ampliar el cuadro de enfermedades profesionales es primordial

El estudio “Revisión jurisprudencial de las dolencias y patologías que sufren las camareras de piso”, presentado la semana pasada, evidencia la discriminación que sufren las camareras de piso, a través del análisis de 150 sentencias del Supremo y de varios Tribunales Superiores de Justicia autonómicos. En él se constata las …

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Nueva Directiva Europea: refuerzo en la protección de los trabajadores frente al amianto

La Directiva (UE) 2023/2668 realiza algunas modificaciones en la normativa europea que regula la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición laboral al amianto. El objetivo no es otro que ampliar la cobertura y minimizar este riesgo laboral con una normativa y unas directrices de trabajo …

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Consecuencias en la salud del trabajo a la intemperie

La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) han colaborado en la publicación de una investigación conjunta que resalta los efectos perjudiciales del trabajo al aire libre. Específicamente, se destacan las consecuencias adversas para la salud de los trabajadores que se exponen a la …

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Nuevo criterio para abono de la prestación de IT por parte de las Mutuas

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha publicado un Criterio Técnico de Gestión el 26/2023, específicamente abordando la responsabilidad de las Mutuas en relación con el pago de la prestación por incapacidad temporal (IT) después de haber transcurrido el plazo de 730 días en dicha situación.

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