LSB-USO denuncia que la mayoría de las enfermedades se manifiestan después de dejar el trabajo, y la ley no facilita el reconocimiento posterior

La Secretaria de Acción Sindical LSB-USO Euskadi, Margari Iza, alerta de que este 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, hay que incidir de nuevo sobre el aumento tanto de la accidentabilidad como de las enfermedades profesionales, especialmente de las no diagnosticadas.

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USO consigue que el síndrome del túnel carpiano sea enfermedad profesional en el sector de limpieza

Una sentencia del Juzgado de lo Social Nº2 de Santander ha calificado como enfermedad profesional el “síndrome del túnel carpiano” a una limpiadora. Esta sentencia, novedosa en Cantabria, es un importante precedente jurídico de cara a que esta enfermedad -muy frecuente entre las más de 6.000 personas que pertenecen al …

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Se va confirmando un 2017 negro en la siniestralidad laboral

Tras la publicación de los datos de accidentalidad laboral hasta noviembre de 2017, la preocupante tendencia de aumento de la siniestralidad que llevamos denunciando se va consolidando. A la espera de conocer los datos del año completo, podemos asegurar que 2017 vuelve a confirmar el aumento continuado de la siniestralidad …

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Señalar a la representación sindical como traba de las PYMES para crecer es tendencioso e indecente

La relación directa que hace el Gobierno entre la representación sindical y la dificultad de las pequeñas empresas para crecer es “hipócrita, tendenciosa y hasta indecente”, sentencia Sara García de las Heras, secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral de la USO.

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La silicosis por pladur se reconoce como enfermedad profesional

En nuestra sociedad, el reconocimiento de enfermedades de origen laboral supone de forma frecuente un camino largo y difícil para las personas afectadas por estas de forma que, muchas veces, este tortuoso proceso se ve truncado o termina culminando en su propio desistimiento o en el de sus familiares directos.

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La protección laboral durante el embarazo, una necesidad social

La protección laboral de las trabajadoras en situación de embarazo o lactancia es un derecho consagrado por nuestro ordenamiento jurídico. La Constitución consagra, entre otros derechos, el derecho a la vida y a la integridad física y moral, así como el deber de los poderes públicos de velar por la …

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Salud Laboral del personal de Higiene y Limpieza Hospitalaria

La web Prevencionar publica un interesante estudio sobre la Salud Laboral del personal de Higiene y Limpieza Hospitalaria. Esta investigación tiene como objetivo hacer analisis descriptiva de las condiciones de trabajo de los funcionarios que trabajan en el servicio de limpieza en el área hospitalaria.

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