Trabajo

En septiembre de 2020, se cumplieron cinco años de la aprobación por parte de Naciones Unidas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Estos 17 objetivos para el desarrollo sostenible, con sus 169 metas y 230 indicadores, conforman el corazón de la llamada Agenda 2030. Esta agenda pública fue ratificada …

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Hay tres tipos principales de despidos, que son el disciplinario, el objetivo y el colectivo. Cada tipo de despido tiene unas características diferentes y todos pueden ser recurridos en un plazo de veinte días. Desde el sindicato USO os recomendamos que, ante la notificación de cualquier tipo de despido, acudas a …

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Los tipos de contratos laborales que existen actualmente en España son cuatro, no solo temporales e indefinidos, y, a su vez, tienen clases. El sindicato USO te explica las condiciones de cada uno.

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El secretario general de USO, Joaquín Pérez, y la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral, Sara García, se han reunido con la ministra de Empleo y Economía Social, Yolanda Díaz, abriendo la ronda de contactos con los sindicatos minoritarios, como tercera fuerza sindical del país.

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La duración media de los contratos en España en 2019 fue de 49 días, frente a los 52,16 días de 2018. “Veníamos de contratos efímeros y, lejos de avanzar en la lucha contra esa precariedad y rotación infernal, hemos aumentado la temporalidad. Nadie puede vivir si solo tiene un contrato …

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El secretario general de USO, Joaquín Pérez, y la secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral, Sara García, se han reunido esta mañana en el Congreso con los representantes del Grupo Parlamentario de Unidas Podemos Alberto Garzón, Yolanda Díaz y Rafa Mayoral para trasladarles nuestras reivindicaciones en materia laboral y …

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La Encuesta de Estructura Salarial que hoy ha dado el conocer el Instituto Nacional de Estadística, y que corresponde al cierre de 2017, refleja “una realidad laboral que avanza a paso de hormiga desde el anuncio de que ya estábamos en plena recuperación y que mantiene una población que habitualmente …

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En los cinco primeros meses de 2019, se han firmado y registrado 295 convenios colectivos, 222 de empresa y 73 de ámbito superior a la empresa. En cuanto a las nuevas unidades de negociación, se han firmado y registrado 70 convenios, siendo 65 de empresa y 5, de ámbito superior. …

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Únicamente el 0,5% de los gastos de las empresas en costes salariales van destinados a pagar indemnizaciones por despidos improcedentes; es decir, 1 de cada 200 euros. Tampoco el precio del despido está entre las preocupaciones del 95% de los empresarios a la hora de contratar, según refleja la Encuesta …

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La oferta de empleo público que ha lanzado el Gobierno de 33.793 plazas para la AGE es histórica, no porque con las plazas ofertadas se compensen ligeramente los recortes y la falta de reposición de estos últimos años, sino porque erradica el estigma de la enfermedad en el acceso al …

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Uno de cada cinco trabajadores en España no descansa los domingos. El día de asueto por excelencia, de conciliación y dedicado a la familia, se ha convertido paulatinamente en un día habitual de trabajo. 2018 se ha convertido el año en el que más personas han trabajado al menos un …

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Cuando se está afiliado a la Seguridad Social, se puede estar de alta o de baja, y, en algunos casos, se está en una situación “como si se estuviera dado de alta, pero sin estarlo”, que se denomina “Situación Asimilada al Alta”. Las situaciones asimiladas al alta tienen los mismos …

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El coste laboral de las empresas se situó, en el cuarto trimestre de 2018, en 2.692,52 euros por trabajador y mes, con una variación del 0,9% respecto al mismo período de 2017. El coste laboral por hora subió en 2018 un 0,5%. Este incremento, inferior al del coste por trabajador, …

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En unos tiempos en los que una de las mayores preocupaciones para regular el mercado de trabajo es la efervescencia de las jornadas y hasta el propio lugar de trabajo, asistimos al intento apresurado e improvisado de resolver los excesos de jornadas con un nuevo decreto “falto de imaginación, exprés, …

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