Archivos de Categorías: Trabajo

Las subidas salariales en convenios siguen al alza con un 1,26 % hasta marzo

La subida salarial media pactada en los convenios colectivos hasta marzo fue del 1,26 %, por encima de los dos meses anteriores y del mismo mes de 2016 que terminó con un incremento del 1,12 %, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El tradicional sueldo fijo está siendo desplazado en las empresas por una amplia gama de alternativas de retribución variable y flexible

Presentar una nómina como garantía de solvencia para alquilar un piso o realizar una compra a plazos podría tener los días contados. Y es que con los cada vez más complejos modelos de remuneración que se imponen en las empresas, la pregunta “cuánto ganas” ha dejado de ser significativa. Hoy lo verdaderamente relevante es saber […]

USO reclama la equiparación de condiciones y derechos laborales de las trabajadoras domésticas

La USO sigue trabajando por el empoderamiento de las mujeres que trabajan como empleadas de hogar, apoyando sus reivindicaciones y defendiendo sus derechos, y en el Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar volverá a estar a su lado en su lucha por dignificar y conseguir los mismos derechos que el resto de sectores.

Día internacional de las trabajadoras del hogar “El empleo doméstico está mal visto, no son conscientes de que igual que ellos van a la oficina tú trabajas en su casa”

Nueve de cada diez personas ocupadas en empleo doméstico en España son mujeres. En España más de 630.000 personas están ocupadas en empleo del hogar. Un 30% de ellas trabaja en negro, según las estimaciones de la OIT. La ley exige que estén dadas de alta, pero no reconoce el derecho al paro. La OIT […]

Cariño, me van a implantar un chip en el trabajo

Un microprocesador del tamaño de un grano de arroz o una diminuta cápsula, el formato es lo de menos, la cuestión es que algunas empresas comienzan a implantar chips a sus empleados para facilitar el acceso a las oficinas, efectuar pagos, acceder a herramientas de trabajo e incluso controlar su ubicación. Lo que hace pocos […]

Empleo detecta 202 infracciones en el uso de los contratos de formación

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha sumado entre 2015 y 2016 un total de 2.880 actuaciones dentro de un plan especifico para controlar el uso correcto de los contratos para la formación y que ha servido para detectar 202 infracciones.

Firmado II Convenio Estatal del Metal que afecta a un millón de trabajadores

La patronal Confemetal y los sindicatos CCOO Industria y UGT-FICA han firmado hoy el II Convenio Estatal del Metal que regula las condiciones laborales de cerca de un millón de trabajadores y alrededor de 170.000 empresas.

Las grandes superficies ofrecen una subida del 2% anual a sus trabajadores

El convenio colectivo de grandes almacenes se aplica en empresas como El Corte Inglés, Apple Retail, Alcampo, Carrefour, Ikea, Fnac, Media Markt, Cortefiel, Leroy Merlin o Eroski.

La contratación indefinida de mayores de 45 años, en máximos, según Randstad

Los trabajadores mayores de 45 años firmaron 282.008 contratos indefinidos en 2016, cifra que representa un incremento del 10,7 % respecto al año anterior y que representa la cifra más alta de la serie histórica del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), según un análisis realizado por Randstad.

Crecen un 2 % los contratos indefinidos de mayores de 45 años en Euskadi

Un total de 12.033 personas mayores de 45 años residentes en el País Vasco firmaron un contrato indefinido en 2016, un 1,9 % más que en 2015, según los datos difundidos hoy por la empresa de recursos humanos Randstad.

Cuatro de cada diez trabajos temporales son fraudulentos

Prácticamente cuatro de cada diez empleos temporales son fraudulentos. Así lo estima la patronal de las agencias de empleo, Asempleo, que considera que la tasa de temporalidad en España debe reducirse diez puntos porcentuales. Y es que en la actualidad Polonia es el único país de Europa que supera el alto nivel de contratos de […]

Buenos días, le atiende la precariedad

Atienden nuestras llamadas. Con ellas descargamos nuestra furia ante los atropellos de las empresas. Les gritamos con facilidad, les colgamos el teléfono, se lo pedimos todo. Son el muro de contención de nuestras quejas. Escuchan nuestras reclamaciones y tienen poco que ofrecernos, ya que la empresa no puede perder, aunque tengan que hacer malabares para […]

Los empleados están menos protegidos ante un cambio de condiciones

Motivada por diferentes razones, cualquier empresa puede adoptar cambios en las condiciones laborales de sus empleados. Puede hacerlo, además, tanto de forma individual como colectiva, aunque cada procedimiento exige seguir unas pautas distintas. En relación con esto, el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores recoge las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, tales como […]

Tus errores en las redes sociales, ¿pueden darte un empleo?

Lo que dices y muestras en las redes puede pasarte factura, y es evidente que afecta a tu vida profesional y a tus posibilidades de encontrar trabajo o a tu propia marca. La cuestión es si lo que hasta ahora se consideran malas prácticas en Twitter, LinkedIn, Instagram o Facebook no lo son tanto, o […]